GER | ENG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Personalabteilung ist die Anlaufstelle für alle Mitarbeiter, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat. Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Unternehmenserfolges durch die Personalgewinnung, -motivation und -entwicklung. Sie gehen diskret und sorgfälitg mit allen Unterlagen um, treiben die Digitalsierung mit voran und meistern immer mit einem Lächeln auf dem Gesicht die täglichen Hürden der Personalarbeit. 

Das erwartet Sie bei uns

  • Unterstützen bei administrativen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. Zeiterfassung und Stammdatenpflege)
  • Mitwirkung am Bearbeitungs- und Erstellungsprozess von personalrelevanten Dokumenten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie entsprechender Korrespondenz
  • Organisieren und Planen von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung mit Zeitarbeitnehmern und deren Abrechnungsabwicklung
  • Erfassung und Pflege aller erforderlichen Personaldaten sowie Pflege der digitalen Personalakten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein für HR-Themen sowie Verschwiegenheit
  • Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Selbstverständnis als interner Dienstleister in der Personalbetreuung

Darüber dürfen Sie sich bei uns freuen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannendes Aufgabengebiete in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
  • Arbeiten in kleinen Teams
  • Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Mitarbeiterkantine zur abwechslungsreichen und gesunden Ernährung
  • Weiterentwicklung im fachlichen und persönlichen Bereich auf breiter Basis
 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@gaudlitz.de oder klicken direkt auf den Button:

Hier bewerben

Wir freuen uns von Ihnen zu lesen.

Sie haben noch Rückfragen? Gerne können Sie uns kontaktieren.

Ihr Ansprechpartner

Vanessa Leiher

Telefon +49 9561 / 648-229